Elevo est un outil de management de la performance et des talents qui vous accompagne sur vos pratiques d'évaluation, Feedback 360°, People Analytics, gestion des objectifs, gestion de la formation. Contactez-nous pour un audit gratuit de votre structure de management ! 

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> Découvrez comment des experts RH ont construit leurs matrices de compétences et parcours de carrière. 

L’évaluation des compétences est un véritable casse-tête pour les RH 🙃 ! Pourtant, ce sujet impacte directement le développement et la fidélisation des collaborateurs.

Comment les services RH peuvent-ils lancer des actions ciblées s’ils n’ont pas la bonne data concernant les compétences ? Comment une entreprise peut-elle atteindre ses objectifs stratégiques si ses salariés n'ont pas acquis les bonnes compétences ? 🤔

3 experts RH :

*   Jessica Djeziri, DRH et co-founder de Bloomays People 
*   Alban Romer, Chief Human Resources Officer chez GlobalExam
*   Megane Weislinger, Senior People Partner/HRBP chez Batch

vous partageront des cas d'usage concrets (référentiels, career paths...) et répondront à toutes vos questions.

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**🔍 Ce que vous allez découvrir :**

*   Comment ont-ils élaboré ces matrices et parcours de carrière ?
*   Pourquoi les ont-ils élaborés de cette manière ?
*   Quelles sont les erreurs à éviter lors de la création de ces outils ?
*   Quels étaient les objectifs stratégiques derrière ce travail ?

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