Wij vinden de mensen die jij zoekt!

Dagelijks zetten vijftig professionals zich bij of via ons in om de recruitmentkracht van organisaties te versterken. Samen zorgen we voor een stevigere grip op je recruitmentuitdaging en bieden de oplossing die past bij je vraag.

Als recruitmentpartner ondersteunen wij je met:
• trainees | begeleiding toekomstige sourcers en recruiters
• sourcen | doelgericht zeldzaam talent aantrekken
• talentpoolen | altijd goede vakmensen binnen handbereik
• outsourcen | flexibel maatwerk in recruitmentoplossingen
• interim | snel een tijdelijke professional in huis

Onze recruitmentaanpak is nu én straks effectief. Uiteraard met scherpe focus op kosten en resultaat. Met onze ervaring durven wij een stevig standpunt in te nemen en staan we voor ons meesterschap.

HetRecruitingKantoor

Sourcing speelt een cruciale rol in het huidige recruitmentproces, vooral bij moeilijk in te vullen vacatures. Sourcen houdt het actief zoeken naar en betrekken van potentiële kandidaten in voor bestaande vacatures, maar ook het opbouwen van een talentenpool. Maar maakt dit een goede werken-bij-site overbodig? We leggen deze vraag voor aan Bas van de Haterd, toonaangevend expert op het gebied van werken-bij-sites in Nederland.

**Onderwerpen die we in deze video behandelen:**

*   Sourcing: geen losse discipline
*   Je solliciteert niet op een jobdescription
*   Informatie voor een gesourcede kandidaat
*   Bij sourcing is de candidate journey ook belangrijk
*   Ondersteunt jouw recruitment ecosysteem talentpoolen?
*   Alles draait om waarde

**Wil je meer weten over sourcing?**

Neem contact op met Koen Roozen op 06 - 2111 2751 | <koen.roozen@hetrecruitingkantoor.nl>
