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Doctrine France

L’intelligence artificielle redéfinit les repères du droit du travail.

Découvrez, à travers un dialogue entre deux avocats experts, comment l’IA Act transforme les obligations de l’employeur, du salarié et les pratiques RH.

A l’heure où l’intelligence artificielle (IA) s’impose dans le quotidien des entreprises, elle vient bouleverser les équilibres du droit du travail et du droit du numérique.

Le récent **IA Act européen** marque un tournant : traçabilité, transparence, contrôle humain et nouvelles sanctions deviennent les piliers d’une régulation inédite.

Ce webinaire propose un **entretien croisé** entre :

*   **Me Gérard Haas**, avocat associé gérant du **cabinet Haas Avocats**, spécialiste du **droit du numérique et de la protection des données**,
*   **Me Nicolas Durand-Gasselin**, avocat associé gérant du **cabinet TNDA Avocats**, expert en **droit social et des relations de travail**.

Ils confronteront leurs analyses autour de **sept grandes thématiques** qui redessinent la relation entre l’homme, la machine et le droit :

-      Le respect de la vie privée et la proportionnalité des dispositifs de surveillance,

-      La prévention des **discriminations algorithmiques**,

-      Les obligations d’**information et de consultation du CSE**,

-      Les **exigences de traçabilité et de contrôle humain** imposées par l’IA Act,

-      La **répartition des responsabilités** entre employeur et salarié,

-      La **sécurité et la prévention des risques technologiques**,

-      Et les **perspectives contentieuses** à venir en droit du travail.Loi et algorithme : comment prévenir les futurs conflits entre IA et droit du travail ? 

À travers ce dialogue, les intervenants partageront leurs **retours d’expérience**, leurs **alertes juridiques** et leurs **recommandations pratiques** pour aider les entreprises à :

-      Anticiper les zones de risque,

-      Préparer leurs politiques internes (charte IA, consultation CSE, conformité RGPD et IA Act),

-      Et aborder sereinement cette nouvelle ère du travail augmentée par l’intelligence artificielle.
