#34 : Mise en place de l'IA chez Cegid

L'addition par Epsor
55:07
Pour cet épisode, Pascal Guillemin, DRH de Cegid, partagera son retour d'expérience sur l'acculturation de 5000 collaborateurs à l'intelligence artificielle.
Au programme :
- La philosophie IA chez Cegid : une approche test & learn
- L’acculturation de l’IA et la démocratisation auprès de 5 000 collaborateurs
- Le rôle clé des RH dans la transformation IA de l’entreprise
À propos de Cegid
Cegid est un leader des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la Finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des Ressources Humaines (paie, gestion des talents), des secteurs de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.
Forte de son ambition internationale, Cegid compte aujourd’hui 4 400 collaborateurs et vend ses solutions dans 130 pays.
L'addition + c'est :
- Une interview d'une heure autour de la rémunération et des avantages sociaux avec un DRH, Directeur Comp & Ben, ou DAF.
- Des thématiques allant des NAO au Job Grading en passant par la flexibilité du travail.
- Des partages de bonnes pratiques et déjà des centaines de mises en relation
- Un espace membre dédié aux professionnels de la rémunération et des avantages sociaux, regroupant tous nos contenus en libre accès
- Un baromètre annuel de la rémunération et des avantages sociaux en France
- Un magazine dédié à L’addition publié annuellement
- Des événements physiques pour échanger autour d’un petit-déjeuner, déjeuner ou d’un afterwork !
Speakers
Julien Niquet
Président d'Epsor
1ère entreprise à mission en épargne salariale et retraite, Epsor aide les directions RH à valoriser les budgets dépensés en épargne salariale et retraite pour en faire un pilier de leurs politiques salariales.
Pascal Guillemin
DRH @ Cegid

#34 : Mise en place de l'IA chez Cegid
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