[Webinar RH] Booster l’employabilité : le pilier de l'engagement et de la performance

somanyWays
58:23
Dans un monde du travail en pleine mutation, où l’IA, l'obsolescence des compétences, les aspirations professionnelles changeantes, le vieillissement de la main-d'œuvre et les transitions de carrière contraintes ou choisies redéfinissent nos métiers, les RH se retrouvent à la pointe de la bataille pour garantir la pérennité des compétences et des carrières.
Cette mission dépasse le simple ajustement : elle est au cœur même d'une croissance organisationnelle saine et équilibrée.
👉 Comment maintenir la pertinence des compétences dans un paysage professionnel en constante évolution ?
👉 Comment anticiper et répondre aux aspirations changeantes des travailleurs dans ce nouveau paradigme ?
Au programme du webinar :
- 🔍 Les défis de l'employabilité à l'ère de ces mutations majeures du travail.
- ✅ L'employabilité comme fondement de la RSE : créer un environnement de travail soutenant et performant.
- 💪 Les clés d'une croissance organisationnelle saine : investir dans le développement des compétences pour renforcer la performance.
- 🛠️ Des dispositifs concrets pour accompagner l'agilité professionnelle
Ce webinar est une invitation à dépasser les obligations légales en matière de formation pour questionner plus fortement les bénéfices d’une politique engagée en matière d’employabilité sur les individus, les organisations et la Société.
**Rejoignez-nous pour une plongée au cœur des enjeux brûlants de l'employabilité !**
Speakers
Anaïs Georgelin
Fondatrice et CEO @somanyWays
Après ses études, Anaïs Georgelin infiltre le monde RH. Trois ans et quelques désillusions plus tard, elle réalise qu’une profonde mutation du travail est en marche. En 2015, elle fonde somanyWays, convaincue que les entreprises qui miseront sur l’humain aujourd’hui performeront demain. Entrepreneure, experte des nouveaux rapports au travail, elle accompagne dirigeants, managers et organisations sur le futur du travail, le management et la transformation.
Hela Atmani
Co-fondatrice et CEO de Palm
Experte RH, j'ai passé +10 ans d'expérience dans le secteur du conseil, notamment chez EY avant de co-fonder Palm pour permettre à chaque talent de révéler son plein potentiel et aux entreprises de développer et fidéliser leurs collaborateurs. Je suis engagée pour les causes diversité, inclusion et entreprenariat au féminin.
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