Vous observez une hausse des démissions ? Les résultats de vos baromètres d'engagement montrent de l’insatisfaction ? Vous avez mis en place des dispositifs, mais ils n’ont pas porté leurs fruits ?

Connaissez-vous le job crafting ?

Littéralement “façonner son job”, le job crafting, c’est l’art de redonner à vos collaborateurs le pouvoir d’agir sur leur quotidien de travail. Et chez somanyWays, nous en sommes convaincus, c’est la meilleure manière de les engager dans la durée.

Tour du sujet dans cette conférence en ligne où nous aborderons :

• Le job crafting : d’où vient cette tendance et en quoi ça consiste exactement ?
• Pourquoi rendre vos collaborateurs acteurs de leur épanouissement professionnel permet-il de favoriser l’engagement et de réduire le turnover ?
• Comment instaurer la philosophie du job crafting dans votre entreprise ?

Avec les apports complémentaires de :

• Matthis Ravelonarivo, le scientifique

Responsable R&D chez somanyWays, docteur en Psychologie du Travail et des Organisations, il a passé 3 ans de sa vie à réfléchir au sujet du job crafting et en a même fait une thèse !

• Anaïs Georgelin, la cheffe d’entreprise

Fondatrice et CEO de somanyWays, entrepreneure dans l'âme, passionnée par l'humain, elle a créé la première solution de job crafting pour permettre à tous de retrouver du sens au travail !